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1.合作前期问题解答，并组织会晤，提供合作材料，分析出资回报。
2.专科员对新店店址附过商圈研究💞分析具体情况、公程👍前提条件（如空高、高低压配电量、下上水、排风管通向及制冷机系统等）开展提交申请研究分析。
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4.门面房认💫定后，公司合作商领着装修设计作业从事入和使用从事人去茶企总部各店内车间欣赏到企业考察装修设计管理方面话题。
5.裝飾材料观察多方位考察开始后，公司公安局备好好协作组到协议店面装修公司的设计方案做出裝飾材料、证件申请、人员管理管理聘请、人员管理꧟管理联系、机械设备东西折旧费等开张大吉前备好好。备好好协作组约由2-三个人主成，分离补导前厅、厨工和过程及技术工艺问题。（路费及吃住费由承包方负起）
6.提供数据产品市场运营申请技术技术标准化起来起来、服务项目质量水平技术技术标准化起来起来、菜式技术技术标准化起来起来、产品市场运营攻略汇总等申请机制，切实保障协议店技术技术标准化起来起来化、技术技术标准化起来起来化、🧔统一性化。
7.开店前30天左右两边，由合作方式商囗述带好其本土聘请的办理手续༒成员（廚師长、烤鱼队长、特色小吃队长、冷菜队长、生果队长、前厅管理者、宴请上长、保障上长等约20人）到公司茶企总部必须全座向的缎炼，缎炼当天由公司茶企总部💧担当住宿组织性，缎炼定期三十天。
8.试业前3天至试业行动前一天，联合店关键时期营销关键时期，北京分公司派10名上下的精锐团队加盟支持系统联合店试业，切实保障联合店莱🍬品与上海北京分公司保持一致。（路费及包吃包住费由承包方负起）
9.新店开业后的运营人员教学，飘忽不定时的安排合作关系商对公司收购、金融平时申办复发的间题开展交ꦦ谈🍎及教学。
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ob体育官网下载:（文章引用转载自：世界十大茶叶加盟网/hanlixuan1/）
